HR ტრენინგები

ადამიანური კაპიტალის მთავარი პრინციპები HR სპეციალისტებისთვის: სამუშაოს ანალიზი, რეკრუტმენტი და სელექცია, სამუშაოს შეფასება, მოტივაცია, ეთიკის საკითხები და HR ანალიტიკა”. კურსის მიზანია თანამშრომლები გაეცნონ ადამიანური კაპიტალის მართვის ძირითად პრინციპებს, მიზნებსა და ადმინისტრაციულ პროცესებს და შესძლონ მათი პრაქტიკაში გამოყენება უნიკალური დავალებებისა და სიმულაციების შედეგად. სტუდენტს შეეძლება ორგანიზაციაში შეფასების, სწავლებისა და განვითარების სტრატეგიების შექმნა, ანალიტიკა და მონაცემების შედეგად ორგანიზაციული პროცესების, პროცედურებისა და პოლიტიკების შემუშავება